Leiter:in für das Zentrum Migration (100%)

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Die Diakonie Deutschland fördert die ihr angeschlossenen Werke, Verbände und Einrichtungen und vertritt sie gegenüber der Politik, Regierung und der Öffentlichkeit. Sie arbeitet als Bundesverband eng mit anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege, mit Verbänden der Leistungsträger sowie mit Organisationen der Selbsthilfe zusammen. In den Themenfeldern des Zuständigkeitsbereichs des Zentrums Migration sind aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern, die inhaltlich ein breites Spektrum im Bereich Migration und Flucht umfassen. Das Zentrum unterstützt die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Diakonie und trägt zur Profilbildung und Öffentlichkeitswirkung der Diakonie bei. Der Leitung des Zentrums sind ca. 20 Mitarbeitende zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung des Zentrums im Rahmen der Leitlinien und strategischen Ziele der Diakonie Deutschland und des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE)
• Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Zielen im Rahmen der Prozesse der Diakonie Deutschland und des EWDE
• zukunftsorientierte und qualitative Weiterentwicklung der zugeordneten Arbeitsbereiche unter Berücksichtigung sozialpolitischer, gesellschaftlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen
• politische Vertretung der Interessen der Diakonie, Zusammenarbeit mit den Verbänden der Wohlfahrtspflege, Förderung von Bündnissen, Pflege von Netzwerken sowie Initiierung, Entwicklung und Verantwortung von Projekten von politischer und strategischer Bedeutung für die Diakonie
• Kommunikation und Abstimmung mit den Mitgliedern, den Diakonischen Werken, den Fachverbänden, der EKD und den Landeskirchen
• enge und vernetzende Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Zentren und Abteilungen sowie dem Vorstand der Diakonie Deutschland und des EWDE
• aktive Personalentwicklung und -förderung, kompetenzorientierte Aufgabenplanung und -zuordnung sowie Aufstellung des Wirtschaftsplans, Kontrolle der Budgetvorgaben

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrungen als Führungskraft mit Personalverantwortung
• Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie in der Lobbyarbeit, nach Möglichkeit in Non-Profit-Verbänden
• ausgewiesene Kenntnisse kirchlicher Strukturen und im Themenfeld
• Teamgeist, Kommunikationsvermögen sowie verbindliches und souveränes Auftreten
• Erfahrungen in der Projektakquise und im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Leitung von Gremien und in der Moderation von Veranstaltungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, eigene Fahrradgarage und Firmenticket

Für Rückfragen steht Ihnen die Vorständin Frau Maria Loheide (Tel.: 0162/1078643) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter ausschreibung@ewde.de.    

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zu den Tätigkeiten der Stelle gehört eine eigenständige und glaubwürdige Vertretung des EWDE gegenüber Dritten. Wir erwarten ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben, das auch durch die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehörigen Kirche ausgewiesen ist. Bitte geben Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen an. 

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 15, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Juni 2023 unter dem folgenden Link: