Heuking Kühn Lüer Wojtek ist eine Partnerschaft von über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich. Die Kanzlei ist damit eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.

Sie leiten in Ihrer Funktion als HR Manager w/m/d unser derzeit fünfköpfiges Human Resources Specialist Team, dass von Düsseldorf aus zentral alle Standorte der Sozietät mit über 1.000 Mitarbeitern betreut.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten, effizienten operativen und strategischen Personalarbeit
• Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team
• Standortübergreifende Beratung und Betreuung der Partner und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und arbeitsrechtlichen Themen
• Übernahme von und Mitarbeit an Projekten innerhalb des HR Teams
• Proaktiver Sparringspartner des Director of Human Resources & Business Development

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) bzw. abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources
• einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung eines Teams
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert sowie versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Genauigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Versprechen:

• eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines modernen Personalverwaltungsprogramms (perbit)
• eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket zu erhalten
• 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten)
• ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot (z.B. Zugang zu Gympass) im Büro
• ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Willkommenstage in Düsseldorf
• regelmäßige Firmenevents, Benefits, wie z.B. Leasingoption für ein Fahrrad, Zugang zu Gympass, lesen Sie hier mehr
• gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, vor allem durch Fortbildung im Rahmen unserer Heuking Academy

Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualität respektiert und fördert. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de