HR Business Partner International (m/w/d)
Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen Dich als Unterstützung für unser HR Team am Standort Krailling (Homeoffice / Remote möglich).
Das macht es besonders:
Mit Deiner vielseitigen Persönlichkeit gewinnst Du Vertrauen, arbeitest konzeptionell, bist umsetzungsstark, hast auch in schwierigen Situationen das nötige Fingerspitzengefühl und teilst die Begeisterung für unsere Technik. Neben den betriebswirtschaftlichen Belangen behältst Du immer auch den Menschen im Blick.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze, Jobrad, Lademöglichkeiten für E-Autos
- Yoga, Kurse zur Stärkung des Rückens, Resilienz Training, u. v. m.
- Kinderbeutreuungskosten-Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Umzugskostenerstattung
- Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
Das sind deine Aufgaben:
- Als HR-Business Partner bist Du Ansprechpartner und Berater für die nationalen und internationalen Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Themen.
- Du bist vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter zu schwierigen Themen und somit Barometer für Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensstimmung.
- Auch das Recruiting im internationalen Umfeld zählt zu Deinen Tätigkeiten.
- Die Steuerung und Zusammenarbeit mit internationalen Rechtsanwaltskanzleien, Payroll Providern, Recruiting Agencies und ausländischen Behörden gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von internationalen Arbeitsverträgen oder anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Du übernimmst die Governance für die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie die Begleitung, Koordination und Sicherstellung der Einhaltung aller internationalen HR-Prozesse.
- Zudem liegt es Dir am Herzen für Deine Führungskräfte als Sparring bei strategischen (Organisations-) Entwicklungen beiseite zu stehen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Jura, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und in verschiedenen Personalfunktionen, vorzugsweise in international agierenden Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil
Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge! Bei EOS sind wir bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Wenn Du Dich also für diese Stelle interessierst, aber Deine Erfahrung nicht perfekt mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, freuen wir uns, wenn Du Dich trotzdem bewirbst.
Bist du dabei?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem!
Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können.
Bei Fragen wende Dich gerne an Bianca Daiminger
Das sind wir:
1.350 kluge Köpfe, rund 60 Nationalitäten, ein Ziel: den weltweiten Übergang zu einer verantwortungsvollen Fertigung zu beschleunigen. Wir tun dies mit unserer Technologie, dem industriellen 3D-Druck, der seit über 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt ist. Wir glauben, dass wir mit dem, was wir tun, dazu beitragen können, eine bessere Welt für alle zu schaffen.
Wir bei EOS wollen, dass sich Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zugehörig fühlen und sich einbringen können. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf ein vielfältiges, gleichberechtigtes und integratives Miteinander. Wir arbeiten global vernetzt, denken gerne über den Tellerrand hinaus – und wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Das ist EOS. Werde Teil unserer Mission!