Hauptreferent Europäische Energiepolitik (m/w/d)

Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.

ONTRAS betreibt das 7.700 Kilometer lange Fernleitungsnetz in Ostdeutschland und verantwortet den zuverlässigen und effizienten Transport gasförmiger Energie – heute und in Zukunft. Den Aufbau eines deutschen Wasserstoffnetzes – eingebunden in die europäische Wasserstoffinfrastruktur – gestalten wir aktiv mit. Dafür bringen wir viel Erfahrung und Know-how mit, denn ONTRAS speist bereits seit mehreren Jahren Wasserstoff und regenerative Gase in das bestehende Erdgasnetz ein. In unserer Unternehmenskultur fördern wir ein positives Arbeitsklima, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein sicheres soziales Umfeld. Dank flexibler Arbeitsgestaltung und umfassenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie können wir unseren Alltag individuell und an die jeweilige Lebenssituation angepasst gestalten. Bei ONTRAS steht der Mensch im Mittelpunkt, die hohe Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeichnen das aus: Mit einem MCI (Mitarbeiter-Commitment-Index) von über 70 gehören wir zu den besten 10 Prozent aller in Deutschland befragten Unternehmen.

Als Hauptreferent Europäische Energiepolitik (m/w/d) verstärken Sie unser Team Regulierung und Energiepolitik am Hauptsitz der ONTRAS in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie dafür, dass die Positionen der ONTRAS bei energiepolitischen Entscheidungsträgern in Europa gehört und verstanden werden.

Ihre Aufgaben

  • Analyse des energie- und klimapolitischen sowie des regulatorischen Umfelds auf EU-Ebene und Ableitung von Implikationen und Handlungsempfehlungen hieraus für das Unternehmen.
  • Erarbeitung fachlich fundierter Positionen, die politisch anschlussfähig sind.
  • Kommunikation unserer Positionen gegenüber vielfältigen Stakeholdern sowie energiepolitischen Entscheidungsträgern.
  • Vertretung der ONTRAS in europäischen Verbänden und Netzwerken.
  • Beratung von Mitarbeiter*innen sowie insbesondere der Geschäftsleitung zu Fragen der europäischen Energiepolitik und Regulierung inklusive der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen.
  • Beziehungsmanagement Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu energiepolitischen Multiplikatoren und Entscheidungsträgern.
  • Strategieentwicklung Setzen von gezielten Impulsen zur strategischen Weiterentwicklung des energiepolitischen Stakeholdermanagements der ONTRAS und der Positionierung im Spannungsfeld zwischen Erdgas- und Wasserstofftransport.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich absolviert.
  • Sie bauen auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der energiepolitischen Interessenvertretung auf und besitzen umfassende Kenntnisse zu politischen sowie Gesetzgebungsprozessen auf europäischer Ebene.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit europäischen Institutionen sowie über ein Netzwerk an Kontakten aus dem energiepolitischen Umfeld.
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten sich auch gerne in die Details von Themen ein.   
  • Sie beeindrucken durch Ihr gewinnendes Auftreten. Im persönlichen Gespräch überzeugen Sie genauso wie bei öffentlichen Vorträgen und Paneldiskussionen.
  • Sie bringen Komplexes verständlich auf den Punkt, sind sprachlich gewandt und kommunizieren auch auf Englisch verhandlungssicher.
  • Sie agieren lösungsorientiert, gehen gern auf andere zu und handeln gemeinsam im Team.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern, motivieren und unterstützen uns gegenseitig - für ein wertschätzendes Umfeld, in das Sie kommen, um zu bleiben.

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld, verbunden mit allen Vorzügen und Perspektiven eines familienfreundlichen Unternehmens.

Kontakt

Informieren Sie sich auch über unser umfangreiches Lei(s)tungsnetz unter https://www.ontras.com/de/arbeiten-bei-ontras/unsere-benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.


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