NOERPEL – mit einem Jahres­umsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistik­dienst­leister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familien­unter­nehmen mit über hundert­jähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgs­basis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leiden­schaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt ein als

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die klassischen Aufgaben der Personalbetreuung, -administration und -beschaffung sowie bei Bedarf der Entgeltabrechnung. Sie sind Ansprechperson der Niederlassungsleitenden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden rund um das Thema Personal.

  • Betreuung von Niederlassungsleitenden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung aller operativen und administrativen HR-Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen etc.)
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und -anzeigen sowie Durchführung von Personalmessen
  • Betreuung der Zeitwirtschaft; unterstützt durch Zeitbeauftragte
  • Bei Bedarf Erstellung der Entgeltabrechnung für einen Teil der Mitarbeitenden und Koordination des Informationsflusses hin zum externen Dienstleister für Personalabrechnung
  • Unterstützung bei verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG
  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise mit SAP HCM
  • Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und analytische Denkweise
  • Teamfähigkeit sowie Offenheit

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen
  • Ein faires Gehalt
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Grafikelement