Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und ergänzen unser Team mit Ihrem Engagement im Bereich Recruiting und HR Business Partnering. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine:n HR Business Partner (m/w/d) Fragrance & Beauty / Corporate in Vollzeit.

CHANEL ist ein privat geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paris. In unseren Kreationen spiegelt sich der hohe Anspruch des Hauses an Qualität, Design und Tradition sowie meisterlicher Handwerkskunst wider. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung mit der Klimaschutzstrategie CHANEL Mission 1.5°. Für die Verbesserung der sozial-ökonomischen Lebensumstände von Frauen und Mädchen weltweit setzen wir uns mit der Fondation CHANEL ein. Durch unseren CHANEL Culture Fund fördern wir Innovation sowie kreatives und kulturelles Denken.

Von Hamburg aus sind wir innerhalb Europas verantwortlich für die Region Germany & North Eastern Europe und arbeiten eng mit den HR-Teams der Länder und unserem Headquarter in Paris zusammen. Für unsere Teams in Deutschland sind wir Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung vielfältiger Themen und Projekte, die unsere Mitarbeiter:innen und unsere Organisation betreffen.

Als HR Business Partner (m/w/d) Fragrance & Beauty / Corporate übernehmen Sie Verantwortung für den Bereich Fragrance & Beauty und die Corporate Funktionen. Hierzu zählen das gesamte Recruiting und Bewerbermanagement, die umfassende Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Möglichkeit, lokale und internationale Projekte zu begleiten und mitzugestalten.

IHRE MISSION:

• Verantwortung für die Steuerung und Durchführung eines effizienten Recruitings mittels Workday sowie die Gewährleistung einer optimalen Candidate Experience über alle Hierarchieebenen
• Unmittelbare:r Ansprechpartner:in für sämtliche personalrelevante Themen innerhalb des Betreuungsbereichs
• Erstellung und Gestaltung interner Policies und Guidelines
• Mitwirkung an internationalen Projekten und Anpassung an die lokalen Bedürfnisse und rechtlichen Anforderungen
• Aktive Überprüfung und Weiterentwicklung unterschiedlicher HR-Themen und Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der europäischen HR-Roadmap
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg:innen in unserem Headquarter in Paris sowie in der Region Germany & North-Eastern Europe

IHRE EXPERTISE:

• Abgeschlossenes Studium, Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt von Vorteil
• Recruitingerfahrung für verschiedene Fachbereiche und Hierarchieebenen
• Erfahrung in der Bearbeitung unterschiedlicher HR-Themen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude an der Arbeit mit Texten
• Kreativität und Gestaltungswille
• Verbindliches Auftreten mit einer Affinität für Ästhetik und Luxus
• Workdaykenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Luxuriöses und angenehmes Arbeitsumfeld sowie umfangreiches digitales Equipment
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
• Zusätzliche Wellbeing Angebote (u.a. vergünstigte Sportangebote, subventioniertes Lunchangebot)
• Sechs Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse), gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.