Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern unser Team mit Ihrer Expertise im Bereich People Development. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n HR Business Partner People Development / Talent Management (m/w/d) mit Sitz in unserem Headoffice in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet.

CHANEL ist ein privat geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paris. In unseren Kreationen spiegelt sich der hohe Anspruch des Hauses an Qualität, Design und Tradition sowie meisterlicher Handwerkskunst wider. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung mit der Klimaschutzstrategie CHANEL Mission 1.5°. Für die Verbesserung der sozial-ökonomischen Lebensumstände von Frauen und Mädchen setzen wir uns mit der Fondation CHANEL weltweit ein. Durch unseren CHANEL Culture Fund fördern wir Innovation sowie kreatives und kulturelles Denken.

Von Hamburg aus sind wir innerhalb Europas verantwortlich für die Region Germany & North Eastern Europe und arbeiten eng mit den People & Organization Teams der Länder und unserem Headquarter in Paris zusammen. Für unsere Teams in Deutschland sind wir Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung vielfältiger Themen und Projekte, die unsere Mitarbeiter:innen und unsere Organisation betreffen.

Als HR Business Partner People Development / Talent Management (m/w/d) treiben Sie sämtliche Personalentwicklungsthemen voran und sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Trainingskonzepten innerhalb unserer Organisation.

IHRE MISSION:

• Konzeption und Implementierung von internen Trainings- und Weiterbildungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Trainings- und Entwicklungsprogramme
• Impulsgeber für kreative Personalentwicklungsmaßnahmen für Individuen und Gruppen
• Übernahme nationaler und internationaler Projekte im Bereich People Development und Talent Management
• Betreuung des internationalen Talent Review Prozesses
• Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen zur Ermittlung von externen Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie deren Auswahl und Organisation
• Regelmäßiger Austausch mit den People Development Teams in Paris sowie innerhalb unserer Region
• Erstellung und Bearbeitung von Berichten und Analysen

IHRE EXPERTISE:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik
• Relevante Berufserfahrung im Umfeld der Personal- und Organisationsentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen
• Kenntnisse im Retail Business hilfreich
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Verbindliches Auftreten mit einer Affinität für Ästhetik und Luxus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

UNSERE BENEFITS:

• Luxuriöses und angenehmes Arbeitsumfeld sowie umfangreiches digitales Equipment
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
• Zusätzliche Wellbeing Angebote (u.a. vergünstigte Sportangebote, subventioniertes Lunchangebot)
• Sechs Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse), unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.