Werden Sie Teil unseres wachsenden People & OrganizationTeams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n HR Specialist (m/w/d).

CHANEL ist ein privat geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paris. In unseren Kreationen spiegelt sich der hohe Anspruch des Hauses an Qualität, Design und Tradition sowie meisterlicher Handwerkskunst wider. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung mit der Klimaschutzstrategie CHANEL Mission 1.5°. Für die Verbesserung der sozial-ökonomischen Lebensumstände von Frauen und Mädchen setzen wir uns mit der Fondation CHANEL weltweit ein. Durch unseren CHANEL Culture Fund fördern wir Innovation sowie kreatives und kulturelles Denken.

Von unserem Headoffice in Hamburg sind wir innerhalb Europas verantwortlich für die Region Germany & North Eastern Europe und arbeiten eng mit den People & OrganizationTeams in den Ländern sowie unserem Headquarter in Paris zusammen. Für unsere Teams in Deutschland sind wir Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung vielfältiger Themen und Projekte, die unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation betreffen.

IHRE MISSION:

• Bearbeitung sämtlicher operativer und administrativer Vorgänge und Abläufe für den Betreuungsbereich Fragrance & Beauty sowie unsere Corporate Funktionen und zuverlässige:r Ansprechpartner:in für die Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den Recruitern und Verantwortung für die Dokumentation von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege in unseren HRIS-Systemen
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die ERES GmbH unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen für die CHANEL GmbH
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Projekten

IHRE EXPERTISE:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Ergänzung im Bereich Personal
• Erfahrung in der Bearbeitung unterschiedlicher HR-Prozesse
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• DATEV Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Kommunikation und der Bearbeitung eines vielfältigen Aufgabenspektrums mit einem Auge fürs Detail
• Ausgeprägte Serviceorientierung

UNSERE BENEFITS:

• Modernes Arbeitsumfeld sowie umfangreiches digitales Equipment
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten
• Attraktive Wellbeing und subventionierte Lunchangebote
• Sechs Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
• Vergünstigtes Deutschland Ticket

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.