hyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften mit rund 96.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

Expert Talent Acquisition (m/w/divers)

thyssenkrupp Management Consulting GmbH, Standort Essen

thyssenkrupp Management Consulting (TKMC) ist die interne Strategie- und Managementberatung des thyssenkrupp Konzerns. Bei unseren Projekten konzentrieren wir uns auf die Schwerpunkte Markets & Strategy, Performance, Digitalisierung sowie Transformation & Execution. Weltweite Projekte umfassen unter anderem Wettbewerbsanalysen, Wachstumsstrategien und deren Umsetzung oder Transformationsprogramme auf Corporate Ebene sowie in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Mit all unseren Projekten gestalten wir die Neuausrichtung und Zukunft von thyssenkrupp und das immer gemeinsam mit unseren Kunden im Konzern.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n motivierte:n Kolleg:in als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Sichtung eingehender Bewerbungen und wählst entsprechend definierter Anforderungskriterien für TKMC passende Consulting-Kandidat:innen aus
Die telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kandidat:innen während des vollständigen Bewerbungsprozesses liegt in deinen Händen
Für unsere Interviews übernimmst du die Vor- und Nachbereitung, dazu gehört auch die Datenpflege und -auswertung
Du bist verantwortlich für die Organisation von verschiedenen Events und Veranstaltungen
Auch die Erstellung von Auswertungen und Präsentationsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben
Verschiedene spannende Ad hoc-Projekte aus den Bereichen Recruiting und Employer Branding runden dein Arbeitspaket ab

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor und/oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du bringst bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Bewerbermanagement und idealerweise Personalmarketing mit
Durch deine Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit hast du Freude am Umgang mit Menschen
Hohe Ansprüche an deine eigene Arbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Dienstleistungsmentalität sind alltäglich für dich
Du bist ein:e Teamplayer:in und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Mit MS-Office Anwendungen bist du bereits vertraut

Unser Anspruch an dich ist hoch. Dein Anspruch an uns kann das ebenfalls sein.

Rumkommen: Sei es die eigene Tankrechnung oder das private ÖPNV-Ticket - unsere Mobilitätspauschale gibt dir deine Ausgaben einfach wieder zurück.
Ankommen: Unsere sehr ausgeprägte und offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen.
Weiterkommen: Durch regelmäßiges Feedback, eine breite Trainingslandschaft und dem Lernen von erfahrenen Kollegen halten wir deine Lernkurve hoch.
Hineinkommen: In deiner Position bekommst du einen tiefen Einblick in unsere Recruiting-Prozesse und lernst uns als Inhouse Beratung in allen Facetten kennen.
Überhaupt kommen? Nach einer kurzen Einarbeitungsphase in Präsenz hast du die Möglichkeit, an 2-3 Tagen in der Woche remote zu arbeiten.

Ansprechpartnerin

Isa Mackenberg
Telefon: +49 152 54 65 79 15
TKMCrecruiting@thyssenkrupp.com

Erfahren mehr über TKMC auf unserer Website: www.thyssenkrupp-management-consulting.com!