DQS Medizinprodukte GmbH
lernen sie uns kennen
Anspruchsvoll. Kompetent. Dynamisch: So verstehen wir, die DQS Medizinprodukte, uns und die Dienstleistungen für unsere Kunden. Wir bündeln weltweit unser Know-how rund um die Zertifizierung und Notifizierung von Managementsystemen und Produkten für die Medizinindustrie im Gesundheitswesen, Health Care und in der Medizinproduktsicherheit. Wir sind Teil der internationalen DQS Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, für die über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren im Einsatz sind. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Durchführung maßgeschneiderter Zertifizierungsaudits und Assessments. Zukunftsweisende Themen wie Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität stehen im Fokus. Damit gehören wir zu den führenden Anbietern weltweit mit dem Anspruch, mit unserem hochqualifizierten Team jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.DQS Medizinprodukte GmbH | Festanstellung | Vollzeit | Bad Vilbel
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als HR-Allrounder verantworten Sie bei uns den Bereich Personal und haben die Personalverantwortung für einen HR-Specialist. Zusammen betreuen Sie den komplette Employee Lifecycle vom Recruiting über die Mitarbeiterbetreuung und –entwicklung bis hin zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und bringen Ihre breite HR Erfahrung zur Entwicklung zukunftsfähiger HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025 ein.
- Sie sind fester Ansprechpartner für unser Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort und bilden auch die Schnittstelle zu Global HR, wo Sie an nationalen und internationalen HR- Projekten (z.B. Ausbau Personio, Comp & Ben und weitere) mitarbeiten.
- Als Business Partner unterstützen und beraten Sie das Managementteam und die Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden sowie in alle anderen Fragestellungen.
- Im Tagesgeschäft meistern Sie auch Admintätigkeiten wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Personal bzw. einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent o.ä.
- Mit Ihrer mindestens fünfjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld finden Sie sich in Ihrem Aufgabengebiet schnell zurecht.
- Sie sind im Arbeits- und im Sozialversicherungsrecht gut aufgestellt und können Ihre Kenntnisse im Tagesgeschäft sicher anwenden.
- Mit ihrem guten Englisch in Wort und Schrift fällt Ihnen nicht nur die Kommunikation mit dem globalen HR-Team leicht.
- Wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Personio ist gesammelt haben, ist das ein Pluspunkt.
- Sie bringen die Leidenschaft und Motivation mit, sich voll in den Auf- und Ausbau einer zukunftsgerichteten HR-Organisation einzubringen. Dabei unterstützt Sie Ihre hohe Sozialkompetenz mit der Sie auch Menschen für sich gewinnen können sowie Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Warum wir?
Ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen, sich einzubringen und zu entwickeln sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.
Benefits
Hybrides Arbeiten:
Büro & Remote
Jobticket
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame
Leistungen
Kantine und Lounge
Moderne Raumausstattung
