Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teil­zeit zur Ergänzung des Leitungstandems eine*n

Bereichsleiter*in
Personalma­nagement und -einsatz

Team
30

Standort
Limburg

Das wird von Ihnen erwartet:

• Ihre Erfahrung im Change Management und Ihre strategische Denkweise befähigen Sie zur zukunftsorientieren (Weiter-)Entwick­lung einer nachhaltigen Personalstrategie, welche die Bereiche Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung umfasst.
• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem angren­zenden Bereich und sind mit der Personalarbeit in komplexen Organisationsstrukturen vertraut – idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeitsrecht.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit leiten Sie den Bereich Personalmanagement und -einsatz in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Tandempartner.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu allen Bereichen des Bischöflichen Ordinariats, koordinieren die Personaleinsatzplanung und arbeiten mit den Mitarbeitervertretungen zusammen.

Das können Sie erwarten:

• Tradition und Aufbruch – Eine traditionsreiche Organisationskultur, die sich mit Innovationsfreude dem Transformationsprozess stellt. Das Bistum Limburg ist ein angesehener, zukunftsorientierter Dienstgeber, der offen für Veränderungen ist.
• Teamwork – profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungspartner, Ihrem hochprofessionellen Team und der Kooperation mit den anderen Bereichen.
• Weiterentwicklung - bringen Sie sich aktiv in die zukünftige Gestaltung des Personalbereichs im Bistum ein und tragen maßgeb­lich zur Steigerung der Attraktivität der Kirche als Arbeitgeberin bei!
• Attraktive Rahmenbedingungen – es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem sind Sie aktives Mitglied der katholischen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: leitung9180@conquaesso.de!
Die Position ist zunächst auf fünf Jahre befristet.
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Cagla Coskun: +49 234 45273 169 und Bianca Bednorz: +49 234 45273 226 gerne zur Verfügung.
Unsere Personal- und Managementberater*innen Dr. Silke Köser und Philipp Heinen werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.