HR Mitarbeiter Recruiting (d/m/w)
in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise mit mind. 30 Stunden pro Woche)
Standort: Berlin
Kennziffer: 213851
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen das Recruiting-Team in allen Prozessen unseres Bewerbendenmanagements
- Sie sind wichtige Ansprechperson für unsere Kandidat:innen und Geschäftsbereiche und sorgen für eine positive Candidate Experience
- Sie übernehmen das Sichten und die Weiterleitung von geeigneten Bewerbungen an die entsprechenden Geschäftsbereiche für ausgewählte Positionen und koordinieren Vorstellungsgespräche
- Sie bereiten Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung über geeignete Medien vor
- Sie verschaffen verschiedenen Stakeholdern einen Überblick über Stellenbesetzungsprozesse und arbeiten so den angrenzenden HR-Bereichen mittels Dokumentation und Datenpflege zu
- Sie wirken an Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten mit
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, vorzugsweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachwirt:in, Personalfachkaufmann-/frau oder vergleichbar)
- Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise haben Sie durch vorhergehende Praktika oder studentische Tätigkeiten bereits erste Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung erhalten
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil ab
Mehr über den Fachbereich erfahren Sie hier.
Die VDI/VDE-IT stellt sich vor
Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Innovation und Technik geht. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Marktsituationen, bei der Förderung mit Forschungsprogrammen aus Bund, Ländern und EU und organisieren Geschäftsstellen oder Kontaktbüros für Forschung und Wirtschaft.
Die Personalabteilung der VDI/VDE-IT ist ein interdisziplinäres Team von HR-Expertinnen und -Experten, die sich um alle Belange des Personalmanagements, der Personalentwicklung und der Rekrutierung kümmert.
Was wir Ihnen bieten:
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Gestaltungsfreiheit
Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit -
Arbeitszeitflexibilität
Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten -
Familienfreundlichkeit
Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit -
Entwicklung
Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung -
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit -
Vergütung und Konditionen
Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket -
Interdisziplinarität
Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen -
Interessante Kontakte
Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen -
Zentrale Standorte
Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung
Bewerbung
Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Impulse gibt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vorzugsweise über unser Onlineportal.
