Führungskraft / Teamleiter (m/w/d) Digitale Redaktion

für den Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA)

Kennziffer 32-23

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten.

Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.

Für unsere Abteilung „Kommunikation & Medien“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachgebiet „Digitale Redaktion“ eine Führungskraft / einen Teamleiter (m/w/d).

Wir laden Sie ein, das Team fachlich zu leiten, weiterzu­entwickeln und das Fachgebiet mit Ihrer Expertise zu unterstützen!

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche Führung eines Teams innerhalb des Fachgebiets von derzeit 6 Mitarbeitern.
  • Sie verfolgen die Themen und Trends in der Automobilindustrie und identifizieren, was für unsere Branche von besonderem Interesse ist.
  • Sie verantworten die Strategie und die operative Ausspielung von Inhalten quer über die digitalen Kanäle des VDA – dazu gehören Newsletter, Website und Social Media.
  • Sie haben die neuesten digitalen Trends im Auge und entwickeln die vorhandenen Kanäle dementsprechend weiter.
  • Sie leiten und motivieren ein multimediales internes Team und externe Agenturen.
  • Sie bewegen sich sicher in einem vielfältigen Umfeld an Stakeholdern, bestehend aus Experten im Haus, den Mitgliedern und Community sowie Experten in den Digitalen Medien.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene/-s Studium oder Berufs­ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Journalismus
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus
  • Sehr gutes Know-how und Netzwerk im Bereich digitale und soziale Medien
  • Verständnis für technische Plattformen, wie z. B. Content-Management-Systeme
  • Präziser Schreibstil, der auch komplexe Themen anschaulich vermittelt
  • Gutes Gespür für visuelle Darstellungsformen wie Grafiken und Videos
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office)
  • Reisebereitschaft

Ihre Kompetenzen

  • Interesse an (politischen Themen) der Automobilindustrie
  • Fähigkeit, ein Team zu strukturieren
  • Sicheres Formulierungs­vermögen und stilsichere Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten
  • Freude am Arbeiten im Team und Networking-Kompetenz
  • Moderations- sowie Präsentationssicherheit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

  • Arbeiten mitten im Herzen Berlins am Gendarmenmarkt
  • Herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen
  • Mitwirkung und Steuerung von Projekten
  • Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten
  • Marktgerechte Vergütung sowie 13. Monatsgehalt
  • 28 Urlaubstage
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, inkl. 2 Tage Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Verpflegungsangebot
  • Teilnahme an Firmenveranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen inkl. eines Anschreibens / Motivations­schreibens und mit Angabe des möglichen Eintritts­termins via Online-Formular über unser System.

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung.

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