Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2022 haben weltweit rund 6.300 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,3 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!

Verstärken Sie unser Team Personal in der deutschen Vertriebsgesellschaft im Münchner Headquarter! Wir suchen ab sofort einen

HR-Generalisten (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

In unserem Recruiting-Prozess leisten Sie einen großen Beitrag, indem Sie das Bewerbermanagement steuern, Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren und die Abwicklung in unserem Recruiting-System übernehmen
Sie unterstützen im Personalmarketing und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalmarketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichsleitungen
Sie rekrutieren Werkstudenten, Praktikanten sowie Bacheloranden bzw. Masteranden und begleiten diese vom Erstgespräch über den Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
Sie verwalten eigenständig den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung: Anfragen unserer Führungskräfte, Einstellung, Betreuung während der Beschäftigungsphase und ggf. Übernahme
Bei der operativen Personalarbeit unterstützen Sie das Team Personal bei der Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Personal übernehmen Sie interessante Sonderaufgaben und arbeiten in Projekten mit

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Bereitschaft zur Weiterentwicklung in eine Business Partner (m/w/d) Rolle
Routinierter Umgang mit MS Office und erste Erfahrung in SAP HCM
Sehr hohe Serviceorientierung sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit
Jede Menge Teamgeist und Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten

Step by Step: Weiterentwicklung zum HR Business Partner (m/w/d)
Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
Open Culture: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
Alles in Balance: Homeoffice anteilig möglich sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), Sabbatical
Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen
Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
Fit for Future: Durch Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit

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