Responsibility Manager (m/w/d)

Standort Hanau
Unbefristet
Vollzeit

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversi­fiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Material­expertise und Technologie­führer­schaft und schaffen die unterschied­lichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern.

• Eigenständige Bearbeitung verschie­dener Compliance-Themen, die welt­weit aus dem Responsibility Office in Deutschland gesteuert werden.
• Erstellung bzw. Überarbeitung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Compliance, mit einem Schwerpunkt auf den Themen Einhaltung von Menschen­rechten in der Lieferkette (LkSG) und Nachhaltigkeit.
• Aufbau und Steuerung des Heraeus-Compliance-Management-Systems zu Konflikt­mineralien und zur Umsetzung des Liefer­ketten­gesetzes.
• Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter im In- sowie Ausland, insbesondere zu Konflikt­mineralien und zur Einhaltung von Menschenrechten in der Liefer­kette.
• Integrierung von Compliance-Regeln und Prozessen in Geschäftsprozesse und IT-Systeme.
• Eigenverantwortliche Leitung und Durch­führung von neuen Projekten im Bereich Responsibility Management.
• Unterstützung der Operative Companies bei Compliance-Anfragen, ins­besondere zu Einkaufs­themen und zum Thema Nachhaltigkeit.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht / Wirtschaftsrecht / Nachhaltigkeit mit sehr guten Studien­ergebnissen
• Idealerweise erste (mindestens ein Jahr) Berufs­erfahrung im Compliance- oder Nach­haltig­keitsumfeld, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung des Liefer­anten­kettengesetzes
• Kompetenz im Aufbau und der Struk­turierung von Prozessen, im besten Fall auch im Einsatz digitaler Lösungen
• Erfahrung und Talent, komplexe Sach­verhalte ansprechend aufzuarbeiten und gut zu kommunizieren
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunika­tions­fähigkeit in deutscher und eng­lischer Sprache
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
• Begeisterung und Einsatz­bereitschaft gepaart mit gründlichem Arbeiten und Verlässlich­keit
• Team- und Moderations­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen

• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt und Förderung der privaten Altersversorgung 
• Finanzielle Zusatzleistungen – Bezuschus­sung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­untersuchungen, Sport­angebote und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
• Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 55380 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere.