Personalreferent [m/w/d]
alias Human Resource Manager / Personalbetriebswirt / Personaldienstleistungsfachwirt [m/w/d] – auch als Quereinstieg
Standort: Kassel
In unserem Unternehmen setzen sich täglich rund 800 Teammitglieder für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Fachkräftepower ist in jedem Bereich essenziell. Diese Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und nachhaltig in unser Unternehmen zu integrieren, das ist deine Aufgabe. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen setzt du alles daran, unser Image als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zielführend einzusetzen. Strategisch. Systemisch. Dynamisch.
Dein Einsatz.
- Du verantwortest den gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
- Du bist Ansprechpartner [m/w/d] für unsere Teammitglieder und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse und Anliegen.
- Du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On-/Offboarding.
- Du führst Personalgespräche zum Zwecke der Mitarbeiterentwicklung und begleitest disziplinarische Maßnahmen jeglicher Art.
- Du kommunizierst zielgruppengerecht, denn du hast mit immer wieder neuen Menschen und ihren Persönlichkeiten zu tun.
Deine Benefits.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen und europaweit tätigen Familienunternehmen.
- Du profitierst von einer flachen Hierarchie und einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Deine Ideen und Anregungen sind gefragt in einer fortlaufenden Prozessoptimierung mit schnellen Veränderungsprozessen [Hands-on-Pragmatismus].
- Du arbeitest flexibel im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- Du wirst so lange eingearbeitet, bis du dich sicher fühlst.
- Du erhältst fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen.
- Deine Kollegen sind tolle Menschen: zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamorientiert und bereit zu geben.
- Du erhältst ein Smartphone mit Vertrag, sobald du mindestens sechs Monate bei uns bist.
Deine Qualifikationen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik bzw. Wirtschaftspsychologie, verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast dir durch langjährige Berufserfahrung [nicht zwangsläufig im Personalbereich] ein Standing erworben, mit dem du Menschen sicher und wertschätzend gegenübertreten kannst.
- Du möchtest am Ende des Tages etwas geschafft haben, setzt gern Dinge um und verstehst Feedback als Entwicklungsmöglichkeit für dich.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, bist verantwortungsbewusst und gehst äußerst sensibel mit vertraulichen Informationen um.
- Du handelst lösungsorientiert, eigenverantwortlich und konzeptionell. Dabei helfen dir deine schnelle Auffassungsgabe und deine Eigeninitiative.
- Du kannst gut wechseln zwischen eigenständiger Arbeit und der Tätigkeit im Team. Auf Menschen zuzugehen fällt dir leicht.
- Entscheidungen kommunizierst du adressatenorientiert und empathisch.
- Du kannst dich auf Deutsch in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken und auf Englisch sicher kommunizieren.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Unschlüssig, ob der Job zu dir passt? Lass dich nicht verunsichern: Gib uns die Möglichkeit, dich kennenzulernen! Wer weiß, vielleicht sind wir deine große Chance.
Interesse geweckt?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze unser Bewerbungsformular auf wir-sind-diebel.de oder schreibe uns eine E-Mail an: career@diebel-spedition.de oder ruf an: +49 561 50029-240.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
