Manager Internal Relations (m/w/d) - REF16045S

Ihre Aufgaben

Entwickeln von globalen Kommunikationsstrategien, Erstellen von Kommunikationsplänen, Durchführen und Überwachen der beschlossenen Maßnahmen
Erstellung von Storylines und Content inklusive Abstimmung mit dem Vorstand
Steuerung und Organisation der multimedialen Content-Erstellung für die globalen Group Online-Kanäle inklusive deren Befüllung
Leitung von Redaktionskonferenzen
Organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit den Continental-Unternehmensbereichen und Business Areas
Community Management sowie Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Netzwerks zur Implementierung der internen Kommunikationsthemen
Projektleitung von interdisziplinären Teams
Steuerung von Agenturen und Dienstleistern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Publizistik, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (Uni / FH) oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Volontariat wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation eines international tätigen Unternehmens
Redaktionelles Know-How, herausragende und nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung (Print / Digital)
Umfassende Erfahrung im Bereich der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Koordination und Führung von Projektteams
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Erfahrung, Kundenorientierung und lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Kreativität, konzeptionelles und strategisches Handeln
Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Unser Angebot

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.