FREUDE AN GEMEINSAMER ZUKUNFTSGESTALTUNG!
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit rund 250 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle, die Rechte der Kinder sind für uns dabei richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ein. In unserer Geschäftsstelle mit Sitz in Essen unterstützen wir unsere KiTas in vielen Bereichen, wie zum Beispiel in Verwaltungs- und Personalprozessen.
Wenn Sie ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
LEITER PERSONAL (M/W/D)
in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Wochenstunden)
Ihr Gewinn - wenn Sie ein Teil von uns werden:
Sicherheit:
- attraktives Angebot für Ihre Altersvorsorge
- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW)
Entwicklung:
- zahlreiche Fortbildungsangebote
- Projektteilnahme zu aktuellen Themen
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der größten freien Träger Deutschlands mit 250 Einrichtungen
Unterstützung:
- begleitete Einarbeitung und Weiterbildung
- gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur
- moderne Geschäftsführung mit offener Tür und offenem Ohr
Gesundheit:
- internes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung Fitnessstudiobeitrag
- JobRad
Zusammenhalt:
- großes Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- wertschätzende Unternehmenskultur
Corporate Benefits:
- umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen
Ihr Auftrag - spannend und sinnstiftend!
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Konzeption und Realisierung aller Aktivitäten eines zukunftsorientieren Personalmanagements
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung für die Bereiche Zeitwirtschaft, Personalabrechnung,
-betreuung, -beschaffung und Personalcontrolling, Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung - Impulsgeber für Innovations- und Digitalisierungsprojekte im Personalbereich
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Identifikation von Handlungsschwerpunkte und Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Optimierung der Personalbesetzung im Kontext der Kosteneffizienz
- enge Zusammenarbeit mit der (kaufmännischen) Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch und Beratung
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitervertretungen, Übernahme von Verhandlungen und Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
Ihr persönliches Profil - finden Sie sich hier wieder?
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalabrechnung, -betreuung - beschaffung,
-controlling sowie Zeitwirtschaft - hohe analytische und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln in Einklang mit Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit zu bringen
- profunde Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht. Idealerweise bereits arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse (KAVO, MAVO) sowie relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. KiBiz)
- Erfahrungen im Projektmanagement, der Prozessoptimierung und der Qualitätsentwicklung
- Identifikation mit den christlichen Werten
Bewerben Sie sich jetzt über die Karriereseite unserer Homepage www.kita-zweckverband.de, bei einem innovativen Arbeitgeber, der den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung richtet!
Für persönliche Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Anne Berger unter der Rufnummer 0201 8675336-06 gerne zur Verfügung.