Product Owner HR Data & Interfaces (m/w/d)

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort DE - München eine/n Product Owner HR Data & Interfaces (m/w/d).

• Fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich identifizieren, analysieren und bewerten
• Konzeption, Planung und Überwachung der Implementierung neuer Schnittstellen
• Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen HR Systemen und zu weiteren Systemen z.B. SAP ERP, Azure AD und iPaas
• Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern sowie den internen Abteilungen Corporate IT und Data Science
• Weiterentwicklung des Projektmanagements in Jira und des Wissensmanagements in Confluence für den HR-Bereich

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem HR-IT Umfeld
• Technisches Verständnis vom System- und Schnittstellenbetrieb
• Relevante Erfahrungen im Projektmanagement oder als Product Owner
• Kenntnisse in den Anwendungen JIRA, JIRA Service Management und Confluence
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf hohem Niveau
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
• Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Fahrtkostenerstattung
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
• Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• 30 Urlaubstage
• „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
• Wäscherei-Service im Haus

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 151 17170916 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com.