Über das Unternehmen

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.

Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.

Über den Bereich

Die Stuttgart Netze als Stromnetzbetreiber der Landeshauptstadt löst zum 1.1.2024 einen umfassenden Dienstleistungsvertrag ab und baut in verschiedenen Bereichen die benötigten Prozesse und Strukturen selbst auf. Dazu gehört auch die Schaffung eines modernen Personalteams. Dieses wird ab 2024 für die Betreuung aller personalwirtschaftlichen Fragestellungen des Unternehmens zuständig sein. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Personalabrechnung und -administration.

Flexibilität ist uns wichtig. Unsere Teammitglieder haben daher die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In der Regel treffen wir uns ca. zwei Mal pro Woche im Büro an unserem Standort in Stuttgart. Weitere Details besprechen wir gerne im Bewerbungsprozess.

Vielfältige Aufgaben

• Sie führen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
• Neben dem Abrechnungs­pflegen Sie auch das Zeitwirtschaftssystem
• Für die Mitarbeiter*innen sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und beraten diese bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessen, von administrativen Vorgängen, der Pflege der digitalen Personalakte sowie der Arbeitszeiterfassung bis hin zur Personalabrechnung
• Sie koordinieren unsere Employee-Self-Services (ESS) und die Manager-Self-Services (MSS)

Überzeugendes Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder haben eine vergleichbare durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation 
• Ebenso verfügen Sie über erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung und in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten sowie einen ausgeprägten Servicegedanken und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Sie gehen Dinge strukturiert, sorgfältig und zuverlässig an und stören sich nicht an Problemen, sondern sehen diese als Herausforderungen, für die Sie eigenständig Lösungen entwickeln

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Jobticket, Dienstfahrrad-Leasing

Kontakt

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Referenznummer SN KP 02363950 · Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Anne Schares | a.schares@enbw.com

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier.