Senior Consultant (m/w/d) Berlin/München

Das Team von House of Policy ist seit über 15 Jahren einer der führenden Anbieter politischer Positionierung und strategischer Interessenvertretung im deutschsprachigen Raum.
Unser thematischer Fokus liegt in den Bereichen Innovation, Transformation, Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit.
Wir begleiten internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-Ups und Investoren bei der strategischen Positionierung, dem Management von projektrelevanten Stakeholdern sowie dem Dialog mit Gesetzgebern und Regulierungsstellen in der DACH-Region. In Deutschland decken wir von der kommunalen, über die Landes- bis zur Bundesebene alle relevanten Entscheiderkreise ab.

Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin (bzw. alternativ München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Consultant (m/w/d)

für folgende Aufgabengebiete:

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung von operativen Mandatsbeziehungen.
Verantwortung für Strategie, Konzeption, Koordination und Umsetzung der Projektarbeit.
Koordination des Projektteams (Teamleitung), externer Dienstleister und Projektpartner.
Business-Development-Unterstützung und Support von Akquise-Aktivitäten.
Regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung.

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Kommunikations-wissenschaften.
Eingehendes Verständnis für den Themenkomplex der Public/Regulatory Affairs, d.h. für Strukturen bzw. Prozesse in Politik und Verwaltung sowie Wirtschaft.
Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in der Politik oder im Public-Affairs-/Verbandsumfeld, in Berlin und/oder auf Länderebene.
Analytisches Denken, strategische Kompetenz und Konzeptionsstärke, Erfahrung im komplexen Projektmanagement sowie Affinität zu Innovations- und Digitalthemen.
Ausgewiesene Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sicheres Auftreten gegenüber Mandanten.
Ausgesprochene Teamfähigkeit mit Führungspotenzial.
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Eigeninitiative, Bereitschaft zum Aufbau und zur Nutzung eines persönlichen Kontaktnetzwerks.
Belastbarkeit und Flexibilität auch unter Termindruck.

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden sowie thematische Vielfalt.
Flache Hierarchien, ausgezeichnete Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für neue Ideen, eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, Flexibilität.
Ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub.