Talent Acquisition & Recruiting Specialist (w/m/d)

Aufgabengebiet

Sie verstärken mit Ihrer Expertise, Konzeptions- und Umsetzungsstärke das Team Personalgewinnung und Personalauswahl im Referat Strategische Personalentwicklung und Recruiting, indem Sie an Projekten mit hoher strategischer Relevanz mitwirken und Verantwortung für insbesondere folgende Aufgaben übernehmen:

• ganzheitliche Fachkräftegewinnungsstrategie unter besonderer Berücksichtigung der Bedarfe im Kompetenzfeld Digitalisierung und IT entwickeln
• Diversifizierung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung exzellenter Early Career Researcher mit vorantreiben
• Maßnahmen des internen und externen Arbeitgebermarketings zielgruppenspezifisch ausbauen und hierfür Kommunikationsstrategien mit der Kommunikations- und Marketingabteilung abstimmen
• Aufbau und Pflege von Talentpools in Zusammenarbeit mit den referatsinternen Personalentwicklungsteams mitgestalten
• Reporting relevanter Recruiting-/Talent Acquisition- und Arbeitgebermarketingkennzahlen aufbauen und sicherstellen
• Optimierung der Candidate Journey in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Schnittstellen übernehmen, einschließlich der federführenden Entwicklung eines ganzheitlichen Onboardingkonzeptes für verschiedene Zielgruppen
• an der Weiterentwicklung von Service- und Fortbildungsangeboten und Standards u. a. zu chancengerechter Personalgewinnung und -auswahl mitwirken

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise der Personalgewinnung und -auswahl
• Wissen um die Aufbauorganisation und die Arbeitsprozesse von Hochschulen sowie Erfahrung im Umgang mit hochschulspezifischen Zielgruppen
• sichere Anwendungskenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise SPSS oder R
• herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Angebotsentwicklung
• ausgeprägtes Gestaltungsinteresse und Eigeninitiative, verbunden mit einem Gespür für Innovationen und Trends der Personalgewinnung und Personalauswahl
• Projektmanagementkompetenzen, insbesondere in der Einführung neuer Prozesse, Instrumente und Maßnahmen
• Teamfähigkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, mündliche und schriftsprachliche Kompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch (C1)

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung
  nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheits­management
• Beschäftigten-
  Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.