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Personalreferent (m/w/d)
für Netzbetreiber in der Energieversorgung

Gestalten Sie die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an der Transformation unserer Infrastruktur hin zu  einer nachhaltigen Nutzung grüner Gase und Wasserstoff. Als Teil des europäischen Netzes transportieren wir Gas effizient, sicher und umweltschonend durch Süddeutschland und leisten damit einen zentralen Beitrag für die Versorgungssicherheit. Dabei ist nachhaltiges Handeln für uns selbstverständlich und wir stellen schon heute die Weichen für den Wasserstofftransport als wichtigen Baustein im Energiesystem der Zukunft. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Generalist: innen und Spezialist: innen und unterstützen unsere Mitarbeiter: innen in ihren Entwicklungen. Dies ist uns als Basis für eine langjährige Zusammenarbeit wichtig.

 

Personalreferent (m/w/d)
für Netzbetreiber in der Energieversorgung

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eines definierten Kreises von Mitarbeitenden unseres Hauses.
  • Als Recruiter aus Leidenschaft sind Sie voll gefragt - in enger Abstimmung mit den Führungskräften führen Sie den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding durch.
  • Sie begleiten und beraten Ihre Bereiche bei Veränderungen und sind Partner der Führungskräfte in allen Personalthemen, einschließlich der Personalentwicklung.
  • Natürlich arbeiten Sie datenbasiert. Kennzahlen erstellen, analysieren und entsprechende Maßnahmen ableiten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei der Personalplanung.
  • Eine impulsgebende Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
 
 
 

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Master- oder Diplomabschluss vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften und bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht bringen Sie mit, idealerweise im TV-V oder anderen Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes.
  • Darüber hinaus sind die Themen Rekrutierung und Mitarbeiterbindung heute schon wesentlicher Teil Ihres Berufsalltags.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie aktiv auf Menschen zu. Sie agieren dabei auf Augenhöhe und bleiben auch in heraus­fordernden Situationen gelassen.

Unser Angebot:

Das passt für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089 / 890 572 415 Kerstin Krewer, die zuständige Personalreferentin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.