26.09.2023

Wir suchen für unseren Zentralbereich Personal in Ursberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten / HR-Business-Partner (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit.

Die Aufgaben

• Sie beraten und betreuen die Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen strategischen sowie operativen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und begleiten die Personalkernprozesse (u.a. Mitarbeitergespräche, betriebliches Eingliede­rungsmanagement, etc.).
• Sie begleiten relevante Sonderprojekte in Ihrem Betreuungsbereich und stellen den rei­bungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen im Betreuungs­bereich sicher.
• Dazu arbeiten Sie eng mit den internen Schnittstellen (z.B. Recruiting, Personalentwick­lung und Personalbetreuung) sowie den zuständigen Mitarbeitervertretungen zusam­men.
• Dabei verfolgen Sie stets das Ziel, die optimale personelle und strukturelle Leistungsfä­higkeit des Betreuungsbereichs mit Blick auf die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.

Das gesuchte Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht/ Jura, Öffentlicher Verwaltung/Public Management, Sozialwirtschaft (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Personalfachausbildung.
• Außerdem haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positi­on im Personalbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise im Bereich Caritas/ Diakonie/ Öffentlicher Dienst oder einer vergleichbaren Branche.
• Ein souveräner Umgang mit MS Office sowie einschlägiger IT (Idealerweise SD Worx/ SDWorx/Fidelis.Personal sowie Connext/Vivendi PEP) sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnet außerdem eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen weiterhin durch ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommu­nikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• Sie haben Interesse an der Mitwirkung an Veränderungsprozessen und einer langfristi­gen Mitarbeit in einer sozialen Einrichtung und identifizieren sich mit dem Sinn unserer Arbeit.

Das bieten wir
Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-v verbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt.

Bewerberkontakt
Inhaltliche Fragen zur Stelle:
Stefanie Smyrek
08281 92-2109
stefanie.smyrek@drw.de

Fragen zum Bewerbungsablauf:
Anja Vorreiter
08281 92-2005
anja.vorreiter@drw.de

Neugierig geworden?
Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben.

Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden:
Dominikus-Ringeisen-Werk
Personalverwaltung
Klosterhof 2
86513 Ursberg

Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt wer­den.