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Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir, das Team "Mitarbeiter:innen begleiten", verantworten die komplette Bandbreite der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitergruppen eines tarifgebundenen Konzerns. 

Dieses Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate an unserem Münchner Hauptstandort genau dich als Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (w/m/d).

Das kannst du bei uns bewegen

  • Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in der termin- und sachgerechten Lohn- und Gehaltabrechnung, in der Zeiterfassung und bearbeitest Vertragsänderungen einschließlich Korrespondenz sowie Pflege der Stammdaten und der elektronischen Personalakte
  • Gemeinsam im Team bist du für monatliche Zahlläufe zuständig
  • Du bist Ansprechpartner:in bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen intern wie auch für Sozialversicherungsträger und Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen
  • Die erforderlichen Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, etc.) runden dein Aufgabengebiet ab
  • Zudem engagierst du dich bei der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes und bringst deine Expertise in die Optimierung von Prozessen ein

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und im für die Gehaltsabrechnung relevanten Arbeitsrecht sind auf aktuellem Stand
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast Erfahrung mit gängigen Gehaltsabrechnungstools wie Paisy oder SAP/HR
  • Prozess- und serviceorientierte, äußerst sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du überzeugst mit hohem Engagement, Verantwortungsbewustsein, Teamarbeit und Kommunikationsstärke

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit für Sonderzahlungen
  • Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option 
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Ingrid Strobel +4989 551 675 82