Leitung Personalrecruiting (w/m/d)
Drei Gruppen, ein Ziel: menschenwürdige Pflege in all ihren Facetten zu ermöglichen. Das sind wir von der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Wir vereinen Hingabe und Köpfchen zu einem einzigartigen, vollumfassenden Pflegeangebot. Das macht uns gemeinsam stark und zu einem der führenden Pflegedienstanbieter Deutschlands. Ob ambulante Tourenpflege, Tagespflege, häusliche 1:1-Intensivpflege oder in einer unserer Intensivpflege Wohngemeinschaften – 11 000 Kolleg*innen an 360 Standorten helfen Menschen in wirklich jeder Lebenssituation.
Ihr neuer job
Im Team der BIPG erwartet Sie höchste Qualität, für Klient*innen wie für Mitarbeitende. Das bringt unsere Kernaufgabe, die Intensivpflege, einfach mit sich. Respekt vor deinen Bedürfnissen und Rückenwind für Ihren wichtigen Einsatz sind Ihnen hier deshalb immer sicher. Für unsere Verwaltung in Hannover suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere Recruiting Abteilung. In dieser spannenden Führungsrolle sind Sie eigenverantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Recruiting-Prozesse zuständig und sorgen so dafür, dass unsere Klient*innen von den besten Teams aus examinierten und erfahrenen Pflegekräften optimal versorgt werden können.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der Abteilung an
- Die ziel- und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung situativer Rahmenbedingungen liegt Ihnen am Herzen
- Sie führen regelmäßige Reportings durch und behalten so stets den Überblick
- Die Kommunikation und Konzeption gemeinsamer Ziele mit den anderen Recruitingabteilungen des Gesamtverbunds gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen Ihr Team bei den operativen Recruitingtätigkeiten
Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalführung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und grundsätzliche IT-Affinität
- Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art können Sie Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen für Ihre Ideen begeistern
Was wir Ihnen bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Kurze Kommunikationswege
- Attraktive Mitarbeiterbenefits
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten
- Eine flexible Tätigkeit bei angenehmem Betriebsklima mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein sympathisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
Ihr Ansprechpartner
Daniel Liebetrau
Leitung Recruiting
0800 306 550 00
bewerbung@deutschefachpflege.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?