Responsibility Manager (m/w/d)

Standort Hanau
Unbefristet
Vollzeit

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit divers­ifiziertes und welt­weit führendes Technologie- und Familien­unternehmen verbinden wir Material­expertise und Technologie­führerschaft und schaffen die unterschied­lichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen aus den Bereichen Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern.

• Eigenständige Bearbeitung verschie­dener Compliance-Themen, die welt­weit aus dem Respon­sibility Office in Deutschland gesteuert werden.
• Erstellung bzw. Über­arbeitung von Prozessen und Richtlinien im Bereich Compliance, mit einem Schwer­punkt auf den Themen Einhaltung von Menschen­rechten in der Liefer­kette (LkSG) und Nachhaltigkeit.
• Aufbau und Steuerung des Heraeus-Compliance-Management-Systems zu Konflikt­mineralien und zur Umsetzung des Lieferketten­gesetzes.
• Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter im In- sowie Ausland, insbesondere zu Konflikt­mineralien und zur Einhaltung von Menschen­rechten in der Lieferkette.
• Integrierung von Compliance-Regeln und Prozessen in Geschäftsprozesse und IT-Systeme.
• Eigenverantwortliche Leitung und Durch­führung von neuen Projekten im Bereich Respon­sibility Management.
• Unterstützung der Operating Companies bei Compliance-Anfragen, insbesondere zu Einkaufs­themen und zum Thema Nach­haltigkeit.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht / Wirtschaftsrecht / Nach­haltigkeit mit sehr guten Studien­ergebnissen
• Idealerweise erste (mindestens ein Jahr) Berufs­erfahrung im Compliance- oder Nachhaltigkeits­umfeld, insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung des Lieferantenketten­gesetzes
• Kompetenz im Aufbau und der Strukturierung von Prozessen, im besten Fall auch im Einsatz digitaler Lösungen
• Erfahrung und Talent, komplexe Sach­verhalte ansprechend aufzu­arbeiten und gut zu kommunizieren
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Begeisterung und Einsatz­bereitschaft gepaart mit gründlichem Arbeiten und Verlässlichkeit
• Team- und Moderations­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen

• Attraktive Vergütung – starkes Grund­gehalt und Förderung der privaten Alters­versorgung 
• Finanzielle Zusatz­leistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­untersuchungen, Sport­angebote und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe, Lebens­phasenkonto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhe­stand)

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 55380 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter www.heraeus.com/karriere.