Personalreferent (m/w/d)

Must have:
Hohe Servicementalität und Freude an HR-Themen

Nice to have:
Berufserfahrung im HR-Service

WARUM SIE BEI DR.SCHNELL ANFANGEN SOLLTEN

Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familien­unternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Haut­schutz­produkte sowie Dosier­technologie und digitale Dienst­leistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygiene­konzepte für Hotellerie und Gastronomie, das Gesund­heits­wesen, die pro­fessio­nelle Gebäude­reinigung und die Groß­küchen­hygiene.

  • Innendiensttätigkeit (unser Büro ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar)
  • sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung
  • vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
  • eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
  • Möglichkeit für Mobile Office, Mitarbeiterevents
  • MVV-Zuschuss
  • Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

WAS MACHT EIN Personalreferent (m/w/d) BEI DR.SCHNELL

  • Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Pflege von Stammdaten sowie der Abwesenheits- und Urlaubskonten
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften
  • Begleitung und Mitwirkung bei diversen HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. vergleichbare relevante Berufserfahrung
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches und kompetentes Auftreten, hohe Servicementalität