Das sind wir
Die
MFM Hofmaier GmbH & Co. KG
ist einer der Top-Dienstleister im Bereich Business Process Outsourcing, Digitalisierung und Datenerfassung. Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden neu und realisieren Projekte aus den unterschiedlichsten Bereichen der digitalen Archivierung, des elektronischen Posteingangs sowie andere spannende Groß- und Sonderprojekte an mehreren Standorten in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens, in dem echte Werte, Chancengleichheit und eine gute Arbeitsatmosphäre gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen für unseren Standort in München – bevorzugt in Teilzeit ab sofort einen
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens, in dem echte Werte, Chancengleichheit und eine gute Arbeitsatmosphäre gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen für unseren Standort in München – bevorzugt in Teilzeit ab sofort einen
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung für mind. 2 Jahre
Diese Aufgaben bieten wir- HR Management: Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen
- Recruiting: Personalakquise von A-Z für alle Unternehmensbereiche und Standorte
- HR Services: Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg
- HR Projekte: Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit HR-Bezug (z.B. Löhne, QM, IT u.v.w.)
- Abschluss: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Berufserfahrung: erste Erfahrungen in der Personalabteilung
- Persönlichkeit: sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
- IT-Affinität: gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket – zusätzliche Kenntnisse mit IT-Systemen wie DATEV, Zeiterfassungsprogrammen und Co. sind hilfreich
- Verantwortungsbewusstsein: nach erfolgreicher Einarbeitung wollen Sie Ihre Aufgaben selbständig, strukturiert und effektiv erledigen
- Jobsicherheit: Verwalten Sie für mindestens 2 Jahre in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung den Personalbereich für über 120 Mitarbeitende an drei Standorten. Nutzen Sie aktiv die Freiräume für die Mitgestaltung in flachen Hierarchien und werden Sie Teil unserer Mission und Vision.
- Karriere: Planen und gestalten Sie Ihre Gehalts- und Karriereentwicklungen mit uns zusammen.
- Benefits: Profitieren Sie von unseren Benefits - wie unserer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen oder unserer Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, kostenfreien Getränken und frischem Obst.
- Work-Life-Balance: Ob Voll- oder Teilzeit, wir bieten Ihnen flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub. Nach der Einarbeitung besteht auch die Option für Home-Office.
- Gute Erreichbarkeit: Es gibt ausreichend Parkplätze rund um unser Firmengelände und eine gute Anbindung an den ÖPNV mit Buslinie 194 und den U-Bahn-Linien U2, U7 und U8.
Klingt genau nach der Herausforderung, die Sie jetzt brauchen?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe des Betreffs „Personal“ und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Klemm: