Senior External Communications & Public Affairs Manager Tires (m/w/d) - REF36663R

Ihre Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Global External Communications Team. Als Senior Manager External Communications & Public Affairs Tires werden Sie Teil eines vielfältigen und dynamischen Expertenteams sein. Ihr Fokus liegt dabei auf der Erstellung global relevanter, strategisch ausgerichteter Kommunikationsinhalte. Zudem vertreten Sie den Unternehmensbereich Tires in Kommunikations-Arbeitsgruppen europäischer und globaler Verbände und Initiativen.

Ihre Aufgaben im Detail:

Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie dazugehöriger Formate, in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachabteilungen sowie Marktorganisationen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Krisenstäben
Regelmäßige Aktualisierung sowie Implementierung globaler Krisenkommunikationspläne
Vertretung des Unternehmensbereichs Tires in Kommunikations-Arbeitsgruppen europäischer und globaler Verbände und Initiativen
Koordination der globalen Public Affairs-Kommunikationsaktivitäten des Reifenbereichs von Continental
Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks (Journalisten, Verbände, NGOs, Politiker, Geschäftspartner, Behörden)
Positionierung der Mitglieder der Geschäftsführung zu regulatorischen Themenkomplexen in globalen Fach- und Wirtschaftsmedien sowie in der Öffentlichkeit
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen mit relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder Journalismus, alternativ nachgewiesene Erfahrung in Medienarbeit und Journalismus, Public Affairs und Krisenkommunikation
Mehrjährige Erfahrung als PR-/Kommunikationsmanager oder Journalist, idealerweise mit einem Hintergrund in der Automobil- oder Zulieferindustrie oder vergleichbare Berufserfahrung in PR-Agenturen
Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und informellen Führung von internationalen, funktions- und bereichsübergreifenden Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
Ausgeprägter Sinn für Verantwortung und Dringlichkeit
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Unser Angebot

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits:

Agiler und kollaborativer Arbeitsstil
Die Möglichkeit, in einem internationalen und vielfältigen Team in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sehr gut ausgestattete, neue Büroräume in unserer Hauptverwaltung in Hannover
Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen (z. B. Mentoring und Schulungen)
Mitarbeiterrabatte
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Über uns

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente und intelligente Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.