Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner*in für Medien
- Ausbau und Pflege von Medienkontakten der Stiftung
- Themenscouting durch internen und externen Dialog, Social Listening und Medienbeobachtung
- Konzeptionelle und redaktionelle Verantwortung für Stiftungspublikationen (z.B. Studien und Jahresberichte)
- Planung und Umsetzung großer Kommunikationsanlässe
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und Texten für diverse Medien der Stiftung inkl. Website und Social Media
- Verzahnen von Pressearbeit und Online-Kommunikation
- Redaktion von Newslettern
- Mitwirken in der internen Kommunikation
- Steuerung von Dienstleister*innen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer Unternehmenskommunikation, einem Medienhaus oder einer Kommunikationsagentur
- Nachgewiesene Textkompetenz
- Vertrautheit mit politischer und / oder zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement sowie Affinität zu Themen und Leitbild der Stiftung
- Sichere Beherrschung gängiger Office-Anwendungen
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Social Media
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auch bei Statements vor Kamera und Mikrofon
- Verantwortungsbewusste, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Motivation und Eigeninitiative
Was wir bieten
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team
- Moderne Infrastruktur, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und eine angemessene Bezahlung
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen und unbefristet. Eine Tätigkeit in Teilzeit (mindestens 32 Std./Woche) ist gegebenenfalls auch möglich. Der Arbeitsort ist Essen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen/People of Color und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein – wir freuen uns deshalb auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Möchten Sie uns als Kommunikationsmanager*in (w/m/d) unterstützen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 21. November 2023 bitte ausschließlich elektronisch über unser Bewerbungstool:
