Die GELITA Gruppe ist mit 2.800 Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

GELITA ist ein aktives Fördermitglied der Metropolregion Rhein-Neckar, gehört zu den Top 100 Innovationsunternehmen und hat bereits mehrere Innovationspreise gewonnen.

Für unser Headquarter in Eberbach suchen wir ab sofort einen

HR Specialist Payroll & Controlling (alle Geschlechter)


Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die zuverlässig für eine hohe Qualität in der Payroll-Abwicklung, Personal(kosten)planung und im Reporting für unsere Deutschlandorganisation sorgt und bereit ist, an und mit vielfältigen neuen Aufgaben und Systemen im Bereich HR Shared Services zu wachsen.


Ihre Aufgaben:

  • Termingerechtes Personalreporting inklusive Erstellung von Ad-hoc-Reportings
  • Vorbereitung der jährlichen Personalplanungsprozesse und des Personalbudgets
  • Pflege und Administration der HR-Systeme sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen im Abrechnungskreis
  • Umsetzung tariflicher und betrieblicher Regelungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berechnung von Betriebsrenten und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
  • Begleitung von Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie interner Audits
  • Bescheinigungswesen und weiterführende Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Vertretung des Team Leads Payroll & Shared Services

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung im Erstellen und Aufbereiten von Reportings bzw. im Controlling
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Daten- und IT-Affinität, Erfahrung mit ATOSS Zeiterfassung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Erfahrungen mit Reporting-Tools wie z. B. Power BI von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Sie profitieren von:

  • Einer Unternehmenskultur, die von Offenheit geprägt ist, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen
  • Attraktiven Vergütungspaketen, individuellen Lebensarbeitszeitmodellen sowie Remote-Work-Optionen
  • Zusätzlichen Benefits wie Kaffeelounge und Kantine zum gemeinsamen Austausch sowie Fitness-Studio im Headquarter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihre Ansprechpartnerin ist: Barbara Wolff