Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.

Verstärken Sie uns in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Vergütungspolitik, Mitbestimmung, Arbeitsrecht – das sind Ihre Themen. Sie steuern und verantworten diese im engen Schulterschluss mit unseren Regional-Personalleitern konzernweit für die gesamte BBT-Gruppe.
• Digitalisierung liegt Ihnen am Herzen: Sie führen bspw. ein gruppenweites Arbeitszeitmanagement ein und implementieren eine HCM-Software.
• Als Dienstvorgesetzter kümmern Sie sich um die Mitarbeiter*innen der BBT-Zentrale. Sie führen ein Team aus fünf Kolleginnen.
• Der Blick durchs Schlüsselloch: Sie arbeiten an einem gruppenweit konsistenten Vergütungssystem auf Basis der AVR-Caritas, sie verbessern unsere Vergütungsinstrumente. Sie tauschen sich intensiv mit unseren Beteili­gungsgremien aus, verhandeln z. B. Dienstvereinbarungen für die Gruppe und die Zentrale. Sie steuern arbeitsrechtlich relevante Vorgänge, sprechen dazu mit unseren Jurist*innen und beauftragten Kanzleien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Sie sind Personalprofi – erfahren in Arbeitsrecht, Gremienarbeit und Mitbestimmungswesen.
• Erfahrungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie sind bereit zu Dienstreisen in unsere Einrichtungen, etwa zwei bis drei Mal pro Monat.

• Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, tolle Gemeinschaft, teamorientiertes Arbeiten.
• Interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen in einem Team aus HR-Profis.
• Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z. B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
• Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Home-Office, Diensthandy und -laptop.
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche.
• Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiter­bildungen, Gesundheitsförderung, Job-Ticket, Job-Rad und vieles mehr.

Macht Lust auf mehr?