Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Was Sie erwartet

Unsere Arbeitswelt verändert sich. Arbeit wird digitaler, agiler, diverser und lässt sich immer flexibler gestalten. Gleichzeitig prägt der Strukturwandel von Dekarbonisierung und demografischem Wandel unsere Wirtschaft. Die Arbeitgeber sind Teil dieser Veränderungen und wollen sie auch aktiv mitgestalten. Deshalb beteiligen wir uns als BDA an der politischen Debatte und entwickeln Lösungen für die moderne Arbeitswelt von morgen. Wir gestalten die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Politik und bieten Ihnen die Möglichkeit, uns hierbei zu begleiten. Wenn Sie Freude am Neuen, am Schreiben, Koordinieren und strategischen Planen sowie an der Auseinandersetzung mit digital-, sozial- und wirtschaftspolitischen Themen haben, warten folgende Aufgaben auf Sie: 

• Sie übernehmen als Teil des Führungsteams der Abteilung Verantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeitenden in inhaltlichen Fragen, aber auch bei der persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie übernehmen den Lead in der Erarbeitung und Ausgestaltung der Themen für die Abteilung und vertreten diese auch bei öffentlichen Auftritten.
• Sie beobachten und analysieren Trends im Strukturwandel der deutschen Wirtschaft, erkennen Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitswelt und erarbeiten Antworten auf die Herausforderungen für die Arbeitgeber in Deutschland. 
• Sie verfolgen die Auswirkungen digitaler Geschäftsmodelle und Technologien (künstliche Intelligenz, digitale Assistenzsysteme, Robotik etc.) in den Unternehmen, begleiten hierzu im Team politische Regulierungsschritte auf nationaler und internationaler Ebene und entwickeln die Positionen der Arbeitgeber. 
• Sie beschäftigen sich auch mit Fragen von HR und New Work, denn die Zukunft der Arbeit wird nicht nur durch Technologie beeinflusst; Fragen des Mindsets, der Unternehmens- und Führungskultur und der Diversität von Teams sind genauso wichtig für den Erfolg von Unternehmen. 
• Sie bewegen sich im Ökosystem von Mitgliedsverbänden, Digitalunternehmen und Start-ups, Wissenschaft, Gewerkschaften und weiteren Stakeholdern, um der BDA Stimme und Gesicht in der Diskussion über die Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt zu geben. 
• Sie sind Teil des Organisationsteams der #futurework – des größten Events zur Zukunft der Arbeit in Deutschland.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, das Sie befähigt, sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Entwicklungen zu überdenken, zu bewerten und Positionen hierzu zu formulieren. 
• Sie haben Erfahrung in der Projektleitung und in der Koordination vielfältig zusammengesetzter Teams.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Interesse daran, Menschen anzuleiten und zu motivieren. 
• Sie interessieren sich für Themen rund um Innovationen, Digitalisierung, HR und Politik, haben Freude an der Aufbereitung entsprechender Texte und verfügen über publizistisches Know-how. 
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und durch Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien (insbesondere LinkedIn und X) aus.
• Sie verbinden Lösungsorientierung und Eigeninitiative mit Freude am Gestalten und Netzwerken und arbeiten zielorientiert und eigenständig, aber auch gern mit anderen im Team.

Worauf Sie sich freuen können

• Vielseitige Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeberverband und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte. 
• Förderung von Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie haben viele Gestaltungsmöglichkeiten und können aktiv zu politischen Inhalten beitragen.
• Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit, die Sie genießen, arbeiten Sie abteilungsübergreifend und interdisziplinär und sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität lebt und den aktiven Erfahrungsaustausch fördert – unser großartiges Team können Sie im Bewerbungsverfahren gern kennenlernen. 
• Darüber hinaus: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. 
Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2023. Interessierte nutzen bitte unser Online-Bewerbungsformular.