Seit über 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten - Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.
Verstärken Sie das Zentrum für Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Teilprojektkoordinator*in
des Projekts PRO4-HSRW
Kennziffer 04/ZFQ/23
EG 13 TV-L | befristet im Rahmen eines Projektes bis zum 30.06.2027 | Vollzeit
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals (insb. Employer Branding)
- Erarbeitung und Durchführung spezifischer Onboardingmaßnahmen für das wissenschaftliche Personal (bspw. Neuberufenenprogramm)
- Organisation und Verwaltung von Projektmitteln sowie Berichterstattung gegenüber dem Projektträger im Projekt PRO4-HSRW
- Erhebung von Weiterbildungsbedarfen sowie Entwicklung spezifischer Trainings und Lernressourcen für das wissenschaftliche Personal
- Beratung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen in ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Netzwerk- und Kontaktpflege zu weiteren Projekten des BMBF-Förderprogramms "FH-Personal"
IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Bereichen Bildungs-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare und gleichwertige Qualifikation, Fachkenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung im Einsatz unterschiedlicher Methoden und Konzepte der Personalentwicklung, bevorzugt im öffentlichen Dienst
- Beratungs- und Coachingerfahrung, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrungen im Management von Drittmittelprojekten
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (ggf. Gleichwertigkeitsprüfung/Zeugnisanerkennung), Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) in einer einzelnen PDF-Datei bei.
