Sie möchten Verantwortung übernehmen und Strategien für eine zukunftsorientierte Personalarbeit entwickeln? Als Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) bei der Handwerkskammer für München und Oberbayern erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Referent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
München | 366686
München
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
(40,1 Std./Woche)
2 Jahre befristet
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den Recruitingprozess von der Personalsuche bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter mit dem Ziel einer optimalen Candidate Experience.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Active-Sourcing-Strategien und gehen innovative Wege zur Gewinnung von Talenten.
- Sie bringen Ihre Kreativität in unseren Personalmarketingmaßnahmen ein und repräsentieren die Handwerkskammer auf Recruiting-Events.
- Sie sind Teil unseres Employer Branding Teams, entwickeln innovative Strategien und sind für unseren Arbeitgeberauftritt zuständig.
- Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten innerhalb der Personalentwicklung mit.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Sie überzeugen durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterungsfähigkeit.
- Durch ihre Kreativität und Ihr innovatives Mindset fällt es Ihnen leicht, neue Ideen in Konzepte umzusetzen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Fokus und Zuverlässigkeit.
- Jede Menge Teamgeist, Initiative, Mut und Humor.
Benefits
flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
30 Tage Urlaub &
bis zu 15 Gleittage
Fahrtkostenzuschuss
betriebliche Krankenversicherung
individuelle Weiterentwicklung
Arbeitgeberzulage & Jahressonderzahlung
Mitarbeiter-Events
betriebliche Altersversorgung
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.
Hinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis zum 8. Dezember 2023 über das Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner
Bei Fragen steht Vanessa Jacobi (089 5119-149) gerne zur Verfügung.
