Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams mit der Gesamtverantwortung für das Programm zur Erstellung von Positionsbeschreibungen und deren Eingruppierungen sowie der Verwaltung der Planstellen aller nicht-amerikanischer Zivilpositionen
- Sie beraten Managementvertreter aller Führungsebenen in Eingruppierungsfragen und Stellenbewertungen
- Sie erörtern Probleme und klären kontroverse Fragen mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Vertretern der Personalvertretung im Rahmen des Arbeitsplatzbewertungsprogramms
- Sie fungieren als fachspezifischer Experte (m/w/d) bei der Verhandlung schwieriger und/oder komplexer Einstufungs-/Stellenverwaltungsentscheidungen in Bezug auf nicht-amerikanische Positionen vor der Betriebsvertretung, in Berufungsverfahren und in Arbeitsgerichtsverfahren
- Bei Bedarf bereiten Sie Unterlagen für Informations- und Koordinierungspakete für die Personalvertretung vor und unterstützen bei Maßnahmen im Falle von Einwänden der Personalvertretung oder Einsprüchen der betroffenen Arbeitnehmer
- Schulung von Vorgesetzten zu Themen aus dem Bereich Arbeitsplatzbewertung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer FH oder Universität in den Fachbereichen Personal/HR, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studiendisziplin plus mindestens 2 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 12-monatige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern im HR-Umfeld
- Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, bei kontroversen Angelegenheiten als Berater zu vermitteln und zu überzeugen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis Klasse B
Ihre Benefits:
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag: Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage³
² Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-8 bzw. C-8SSS eingestuft
C-8 Anfangsgehalt € 4.746,11 / Endgehalt € 6.529,04
C-8SSS Anfangsgehalt € 5.154,06 / Endgehalt € 6.932,20
³ Je Dienststelle kann diese Regelung variieren