Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
Auch in Teilzeit möglich

Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechst­größte Börsengruppe in Europa mit strategischen Stand­beinen im Kapital­marktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapital­marktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handels­netzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der inter­national aktiv ist.

Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Krypto­geschäft aller europäischen Börsen­gruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privat­anleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und trans­parenten Zugang in die Krypto­welt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter an Stand­orten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.

Deine Aufgaben

  • Die Vorbereitung und Durchführung der ordnungs­gemäßen und termin­gerechten Entgelt­abrechnung
  • Das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Korrespondenz mit Sozial­ver­sicherungs­trägern, Kranken­kassen und Behörden
  • Die Betreuung und Beratung der Führungs­kräfte und der Mit­arbeiter in Fragen der Entgelt­abrechnung sowie in steuer­rechtlichen und sozial­ver­sicherungs­rechtlichen Themen

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Das bringst du mit

  • Steuerfachangestellter (m/w/d), Weiterbildung zum Lohn­buchhalter (m/w/d) oder Fach­assistent (m/w/d) Lohn und Gehalt, alternativ mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einer ganz­heit­lichen HR-Software, idealer­weise Erfahrung mit P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, ins­besondere Excel
  • Analytische Fähigkeiten mit einem guten Zahlen­ver­ständnis und schneller Auf­fassungs­gabe
  • Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Freude am Austausch im Team und Einsatz­bereit­schaft

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit ab dem ersten Tag in einem sehr motivierten Umfeld
  • Mitwirkung bei der Umsetzung unserer People- & Culture-Strategie
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Alters­vor­sorge
  • Freiwillige Sozialleistungen wie Job­ticket, Jobrad, 30 Urlaubs­tage (+ 24. / 31.12.)
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten