Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist international führender Lösungsanbieter und Dienstleister in der Printmedienindustrie. Diese starke Marke dürfen wir bei der Heidelberg Web Carton Converting GmbH mit leistungsstarken Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln unterstützen. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, aber mehr noch auf die Menschen, die diese so effektiv und uns zum Marktführer in der Welt des Verpackungsdrucks machen. Mit zehn verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven mit Zukunft und Entwicklungschancen.
Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser
Personalleiter (m/w/d)
Ihre Mission – unsere Zukunft:
Wichtigster Bestandteil unseres Unternehmens und Grundlage unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Mit Ihrer umfassenden Expertise und Erfahrung im Bereich Personalmanagement kümmern Sie sich bei uns um unsere 110 Arbeitskräfte am Standort. Außerdem unterstützen Sie uns dabei, neue Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden, da wir als nachhaltig wachsendes Unternehmen einen deutlichen Mitarbeiterzuwachs anstreben. Bereichern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung einer strategischen und wertschätzenden Personalpolitik arbeiten.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung und -identifikation
- Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Durchführung des Talentmanagements
- Betreuung aller Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Wahrung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Gehaltszahlungen, Zeiterfassungssystem, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Konzern-Reportings sowie deren Vermittlung bei der Geschäftsbereichsleitung
- Verantwortung und Leitung der kaufmännischen Ausbildungen
- Zusammenarbeit intern mit dem Betriebsrat hinsichtlich Beratung, Informationsvermittlung und Verhandlungen sowie extern mit Dienstleistern wie Personalvermittlern, Datenschutzbeauftragten, Steuerbüro, Betriebsarzt etc.
Ihr beeindruckendes Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen sowie Besitz des AdA-Scheins
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Personalleitung
- Umfassende Kenntnisse über arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen und effektive Strategien im Bereich Human Resources
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Organisationskompetenz und analytisches Denkvermögen
- Strategische Vorgehensweise, hohe Eigeninitiative, Diskretion, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten
Benefits, die beeindrucken:
Wenn Sie Lust haben auf attraktive Arbeitsbedingungen und abwechslungsreiche Herausforderungen in der Personalleitung eines Unternehmens, dessen Mitarbeiterzahl weiterhin wachsen soll, bewerben Sie sich jetzt per E-Mail bei WED.Bewerbung@Heidelberg.com.
Fragen beantwortet Ihnen Jennifer Dachs (Human Resources) gerne unter +49 961 3939-511.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen. Weitere Informationen finden Sie auf www.heidelberg.com/karriere.
