Die Jugend des Deutschen Alpenvereins (JDAV) ist die Jugendorganisation des Deutschen Alpenvereins (DAV). Die JDAV hat bundesweit mehr als 365.000 Mitglieder. Kernaufgabe der JDAV ist die verbandliche Jugendarbeit mit einem Schwerpunkt in der alpinen Erlebnispädagogik. Der Deutsche Alpenverein ist als größter Bergsportverband der Welt zugleich einer der großen Naturschutzverbände Deutschlands. Im Rahmen seines umfangreichen Engagements für gesellschaftliche Belange leistet er qualifizierte Jugendarbeit.
Für das Ressort Jugend suchen wir in der JDAV-Geschäftsstelle in München (Parkstadt-Schwabing) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ressortleitung Jugend mit Schwerpunkt Bildung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Teilzeit (19,5 Stunden)
Bei der Stelle handelt es sich um eine geteilte Ressortleitung, die von zwei Personen im Job-Sharing mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen wahrgenommen wird. Als Ergänzung zur bisherigen Ressortleitung mit dem Schwerpunkt „Jugendverbandsarbeit“ liegt die Hauptverantwortung der zu besetzenden Stelle in der Weiterentwicklung des Bildungsbereichs der JDAV. Wesentliche Aufgaben sind Konzeption von Bildungsangeboten für Jugendleiter*innen sowie für Kinder- und Jugendliche, die Führung der Mitarbeitenden in diesem Bereich sowie das Bildungsmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Kooperative Führung des Ressorts im Ressortleitungsteam und mit der Geschäftsführung der JDAV, Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Bildungsbereichs
- Strategische Weiterentwicklung des Bildungsbereichs in Abstimmung mit den ehrenamtlichen Verbandsgremien sowie die Steuerung der Umsetzung
- Konzeptionierung und Umsetzung von Bildungsangeboten in Abstimmung mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Veranstaltungen der JDAV in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Verbandsgremien
- Entwicklung von Positionen und fachlichen Einschätzungen in bildungspolitischen und fachsportlichen Fragestellungen
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Erfahrung
- Möglichst umfassende fachsportliche Qualifikation im Bereich des Bergsports
- Erfahrungen in der Personalführung und ein zeitgemäßes Führungsverständnis
- Bereitschaft und Interesse, sich auf ein innovatives Führungskonzept im Team einzulassen
- Erfahrung und Freude an der Jugend(verbands)arbeit und der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Beratungs- und Entscheidungsgremien
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Arbeit in Projektgruppen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb normaler Bürozeiten
- Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Verbandsgremien und weiteren Anspruchsgruppen
- Identifikation mit den Zielen der JDAV und des DAV
Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
- Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (EG 13)
- Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad / Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeitendenkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung (60/40), Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
- Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?
Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „JDAV Ressortleitung“ an bewerbung@alpenverein.de bis 15.02.2024 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.