Wortwolke

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Bereiche Organisation, Personal und Fortbildung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK0103, Stellen‑ID: 1063133)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Im Zuge der Bearbeitung von personellen und organisatorischen Angelegenheiten des Geschäftsbereiches Einkauf, sorgen Sie für die Bereitstellung effizienter personeller und organisatorischer Rahmenbedingungen:

  • Sie wirken bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und grundsätzlichen Organisationsvorgaben für den Einkauf mit
  • Sie kümmern sich um Raumbedarfe und Unterbringung der Beschäftigten an allen Standorten des Einkaufs
  • In Zusammenarbeit mit den Führungskräften wirken Sie bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen zur Eingruppierung der Tarifbeschäftigten und passgenauen Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen mit
  • Sie unterstützen ein erfolgreiches Personalrecruiting, indem Sie Fragenkataloge für die Auswahlgespräche erarbeiten und aus den eingehenden Bewerbungen eine Vorauswahl treffen
  • Sie sind Ansprechperson für alle Fortbildungsangelegenheiten des Einkaufs und erarbeiten gemeinsam im Team Initiativen/Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalentwicklung

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet an.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, HR-Management oder Personalwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung personalwirtschaftlicher und organisatorischer Angelegenheiten sammeln
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts (z. B. BBG, BesG, TVöD) sowie des Haushaltsrechts; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office) und bringen idealerweise SAP‑Kenntnisse mit

Weiteres:

  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe
  • Ihr Auftreten ist professionell und verbindlich
  • Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und zielorientiert
  • Sie denken prozessübergreifend und haben Freude am Umgang mit Menschen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes