WIR suchen dich!
HR-Enthusiast*in gesucht! Mit Leidenschaft für HR und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz. Sei Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit.
HR Business Partner*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Befristet, Voll- oder Teilzeit · Bonn
Tu, was du liebst
Wir suchen eine*n HR Business Partner*in (m/w/d), um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten zu verstärken.
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Du agierst als vertrauensvolle*r Berater*in für unsere Führungskräfte und unterstützt sie proaktiv bei Führungsfragen. Dein Ziel ist es, gemeinsam im Sinne des Unternehmens optimale Lösungen zu finden und umzusetzen.
- Du bist verantwortlich für die arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich korrekte Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung kollektivrechtlicher Sachverhalte und die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen.
- Neben arbeitsrechtlichen Themen unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowohl operativ als auch strategisch in ihrer individuellen Entwicklung. Hierfür konzipierst du, implementierst und evaluierst Konzepte im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Gemeinsam mit einem weiteren HR Business Partner trägst du die Hauptverantwortung für die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat.
Zeig, was du kannst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.
- Erfahrung in der Personalentwicklung und Führungskräfteberatung.
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung.
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und Lösungskompetenz.
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
- Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan etc.
- Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.
- Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Kostenloser Tiefgaragenstellplatz, kostenloser E-Bike-Verleih, Fahrgemeinschaften
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?
