Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.

Für unser Team im Referat Gesundheits­politik in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als

Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überpro­portionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmen­bedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungs­politik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesund­heits­förderung und Gesundheits­kompetenz erweitert werden.

• Analyse und Bewertung gesundheits- und sozialpolitischer Entscheidungen und Entwicklungen mit Fokus auf Versorgung im demografischen Wandel, Gesund­heitsförderung und Prävention
• Strategische Weiterentwicklung der Präventionspolitik auf Basis von Analysen der unterschiedlichen Ansätze (Verhältnis- und Verhaltensprävention; health in all policies etc.)
• Verfassen von politischen Positions­papieren
• Vertretung des PKV-Verbandes in Gremien auf Bundes- und Landesebene
• Netzwerkarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Sozialwissen­schaften, Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Sektor
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gesund­heitspolitik oder in der politischen Arbeit von Verbänden des Gesundheits­systems mit entsprechenden Kenntnissen der Institutionen und Prozesse
• Gute Kenntnisse der (gesund­heits-)politischen Institutionen und Strukturen in Deutschland
• Fachwissen zum System der medizinischen und pflegerischen Versorgung, Prävention und Gesund­heits­förderung
• Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten
• Verbindliche, engagierte und qualitäts­orientierte Arbeitsweise
• Hohe Anpassungs- und Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft in einem schnell agierenden Umfeld und großen Partnerarchitekturen
• Dienstreisebereitschaft, Tendenz virtueller Treffen zunehmend

• Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team
• Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-)Gestaltung von Prozessen
• Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre
• Gelebtes Weiterbildungsangebot
• Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeits­zeitmodell, Gleitzeit)
• Homeoffice-Option
• Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket, Option Lease a Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte

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