Unterstütze das Recruiting-Team bei der Besetzung von medizinischen und kaufmännischen Vakanzen als: Recruitment & Employer Branding Analyst (all genders)

Darauf darfst Du Dich freuen

• Flexibilität hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Geburtstagsgutscheine, Jubiläumsprämien und Zugang zur DaVita-Benefit-Welt mit vielen Vorteilsangeboten und Vergünstigungen
• bezuschusstes 49€- Ticket, einen monatlichen 25€ Tankgutschein oder eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter Urban Sports
• Einen 25%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie einen zusätzlichen Zuschuss von 50€ im Monat ab dem 25. Beschäftigungsmonat bzw. 100€ ab dem 61. Monat ("DaVita Rente")
• Eine moderne Büroausstattung und wöchentlich frisches Obst
• Einen zentral gelegenen Arbeitsort in einem etablierten und krisensicheren Unternehmen in Hamburg, direkt an der Alster
• Einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung

Dabei zählen wir auf Deine Stärke

• Eigenständige Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten deutschlandweit
• Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie der Erstkontakt zu den Bewerbern/innen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung von Kandidaten und Kandidatinnen, einschließlich der Koordination von Interviews
• Entwicklung neuer Sourcing Strategien und Employer-Branding-Initiativen
• Analyse der Performance der Stellenanzeigen und Ableitung neuer, innovativer Recruitingmaßnahmen
• Auswertung statistischer Daten und Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen
• Unterstützung Recruiting spezifischer Projekte
• Active Sourcing und enge Zusammenarbeit mit Personalberatern
• Suche und Administration von externen Mitarbeitern
• Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle zusammen mit unserem Marketing

So kommst Du bei uns ins Spiel

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
  Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, oder eine vergleichbare Ausbildung bestenfalls mit einem HR- oder Marketing- Schwerpunkt.
• Du hast großes Interesse an dem, was die Recruiting-Welt aktuell bewegt und hast erste fundierte Erfahrung im Recruiting gemacht.
• Du bist mit den Microsoft-Anwendungen vertraut und hast idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software „Workday“.
• Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit

Bringe Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen an karriere@davita.com oder direkt hier über den Link "Einfach bewerben".
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!