G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 12.600 Beschäftigten in 33 Ländern.
Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie?

In unserem Corporate-Center-Bereich Talent Attraction suchen wir ab sofort einen motivierten

Employer Branding und Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

für die Betreuung unserer Papierfabriken in Gmund am Tegernsee, Königstein und Leipzig.

Stellen-ID: 23515

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil des globalen Talent-Attraction- und Employer-Branding-Teams.
  • Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Employer-Branding-Strategie mit und bauen eigenverantwortlich unsere Personalmarketing-Aktivitäten für die Standorte Gmund am Tegersee, Leipzig und Königstein zielgruppenspezifisch aus.
  • Sie verantworten den Recruitingprozess in Ihrem Betreuungsbereich, von der Bedarfsklärung bis hin zum Führen von Interviews.
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit den Hiring Managern sowie den anderen Fachbereichen unserer globalen HR-Organisation zusammen.
  • Durch Ihren verbindlichen und vertrauensvollen Arbeitsstil gewährleisten Sie eine ausgezeichnete Candidate Experience und sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachabteilungen in allen Recruiting- und Employer-Branding-Themen.
  • Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrung und Ideen in die strategische Weiterentwicklung unseres Teams oder in Projekte einzubringen, um gemeinsam stetig besser zu werden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding sowie Recruiting.
  • Sie begeistern sich für Employer-Branding- und Recruiting-Themen, arbeiten gerne im Team und blicken auch über den Tellerrand hinaus.
  • Sie haben Freude daran, kreativen HR-Content zu erstellen und sind in der Lage, sich in Ihre Zielgruppen hineinzudenken.
  • Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister und Berater (m/w/d), kommunizieren gerne und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits:

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

Unternehmensbereich

Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München

 

Kontakt:

Thomas Steininger
career@gi-de.com

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