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Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

Spezialist (m/w/d) HR Analytics
(Voll- oder Teilzeit)

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

  • Aktive:r Gestalter:in und Sparringspartner:in für die technische Seite unserer verschiedenen HR-Module (Customizing)
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen von Anfang bis Ende
  • Proaktive Durchführung von eigenen Reports und Analysen
  • (Weiter-)Entwicklung von Lösungen für neue sowie bestehende Reportings und Analytics-Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme abwechslungsreicher HR-Aufgaben und Beratung der HR Kolleg:innen zu operativen und strategischen Reportings- und Analytics-Fragestellungen sowie bei HR-Prozessen 

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

  • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Payroll/Personalcontrolling/HR IT
  • Gutes Verständnis von Prozessen und IT-Systemen sowie sehr fundierte Excel Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga und GFOS
  • Interesse an gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß daran, sich kreativ und fundiert in komplexe Zusammenhänge reinzudenken und diese umzusetzen
  • Kurz: Durch Deine Persönlichkeit verbindest Du Mensch, Zahlen und IT

DAS SIND WIR FÜR DICH

  • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
  • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie Home Office. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine:
  • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
  • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
  • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. 
         #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.

Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.

In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.

* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

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