Referent (m/w/d) Personalcontrolling
Standort
Waltenhofen
Startdatum
Ab sofort
Einstieg als
Fachkraft
Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit
Einheit
Personal
Aufgaben bei Geiger
- Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance
- Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten
- Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung / Beratung von Handlungsempfehlungen
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen / Zuschläge, Sonderzahlungen
- Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Darauf freuen wir uns
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives / strategisches Personalcontrolling)
- Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben sowie Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Flexible Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Mobile Arbeitsplätze
Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum – zur Miete oder zum Kauf.
Weiterbildungen im Trainingscenter
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Mitarbeiterjahresgespräch
Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.
Gesundheitsmaßnahmen
Deine Gesundheit ist uns wichtig – dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z. B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
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Oliver Grgevcic
Stellv. Personalleiter
Telefon +49 8322 18-296
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