Personalreferent (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.

Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR relevanten Themen zusammenarbeitet.

• Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeits­rechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen
• Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen
• Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertrags­gestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungs­maßnahmen, betriebliches Eingliederungs­management sowie Personal­freisetzungen
• Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse

Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufs­erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie mit.

• Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
• Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil
• Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein
• Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschafts­systems

• Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
• Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst