Als global agierender Branchen­spezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardi­sierte und maßange­fertigte Endo­prothesen geht. Rund 700 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzu­haben – mit einer schnellen, zuver­lässigen und qualitativ erst­klassigen Versorgung. Diese sinn­stiftende, auf ganz besondere Weise zufrieden­stellende Arbeit ist unser täglicher Antrieb – ganz gleich, ob Entwicklung, die Produktion mit modernsten Fertigungs­verfahren oder Logistik und Vertrieb. Sie beflügelt den kontinuierlichen technolo­gischen und menschlichen Fort­schritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte „Made in Germany“ aus Buxte­hude bei Hamburg so wertvoll macht.

Sie sind ein kommunikations­starkes Organisa­tions­talent und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Erfah­rung hinsicht­lich operativer und strate­gischer Personal­arbeit aus? Sie be­geistern sich für die Gestal­tung und Harmoni­sierung von standardi­sierten und effi­zienten Pro­zessen sowie deren nach­haltige Etablie­rung und haben in Pro­jekten bewiesen, dass Sie über den Teller­rand hinaus­blicken? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, pflegen einen kolle­gialen und präzisen Kommuni­kations­stil und schaffen es, dank Ihrer posi­tiven und enga­gierten Art Ihr Team auf dem gemein­samen Weg mitzu­nehmen? Dann suchen wir Sie zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Stand­ort Buxte­hude bei Hamburg als:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung des HR-Bereichs
• Umsetzung und Weiterent­wicklung der HR-Strategie – passgenau abge­stimmt mit der Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung, Optimie­rung und Digitali­sierung der bestehenden HR-relevanten Pro­zesse und Struk­turen sowie die stete Umset­zung von HR-Projekten
• Systematische Durch­führung der Personal­bedarfs­planung (qualitativ und quanti­tativ) inkl. der Umset­zung resul­tierender Maß­nahmen
• Verantwortung für die Gestal­tung und Weiterent­wicklung des Employer Branding
• Unterstützende Bera­tung von Führungskräften und Mitarbei­tenden hinsicht­lich aller rele­vanten Personal­themen (bspw. Arbeitsrecht, Personal­entwicklung, …)
• Begleitung von gericht­lichen und außergericht­lichen Arbeits­recht­ver­fahren
• Übergreifende Zusammen­arbeit mit allen Unter­nehmens­bereichen, Führungs­kräften sowie der Geschäfts­füh­rung zur Umsetzung der zuvor genannten Auf­gaben
• Repräsentation des HR-Bereichs bei Netzwerk­partnern und auf Veranstal­tungen

• Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal­management oder Personal- und Organisations­psychologie
• Fundierte Berufs­erfahrung im Bereich HR, bevorzugt in Unter­nehmen mit produ­zierender Tätig­keit
• Mehrjährige Erfahrung als diszi­plinarische und fachliche Führungskraft
• Gutes Verständnis für die Belange der produ­zierenden Bereiche und die daraus resul­tierenden HR-Tätigkeiten und -Projekte
• Umfassende Erfahrungen hinsicht­lich der operativen und strate­gischen Personal­arbeit
• Erfahrungen in der Gestal­tung und Umset­zung von Pro­zessen sowie Pro­jekten
• Einschlägige Kennt­nisse im Arbeits­recht; Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht wünschens­wert
• Versierter Umgang mit MS Office sowie erweiterte Kennt­nisse in Bezug auf Excel
• Sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Zuverlässige, selbst­ständige, struk­turierte und team­orientierte Arbeits­weise
• Eigenverantwortlicher Arbeits­stil und Organisations­stärke

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit­zeit) mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungs­paket plus betrieb­liche Alters­vorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland­ticket und attraktive Rabatte (Corpo­rate Benefits) 
• Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sport­liche Aktivi­täten und zum Mittag­essen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Ver­fügung
• Fachgerechte Schulungen und Weiter­bil­dungen für Ihr persön­liches Voran­kommen
• Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachts­feier

Franziska Haase freut sich auf Ihre Unter­lagen ein­schließlich Angaben zu Gehalts­vorstel­lung und Ver­füg­barkeit über unsere Karriereseite oder an bewerbung@implantcast.de.