Das sind Ihre Aufgaben:
- Führen und Verwalten von Personalakten
- Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Beratung und Information der Beschäftigten zur Gehaltsabrechnung,
- Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz etc.
Wir bieten:
- Tätigkeit in einem dynamischen und flexiblen Unternehmen
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum
- Langfristige Mitarbeiterbindung und dauerhaftes Arbeitsverhätlnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie soziale Leistungen
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte
- sowie soziale Leistungen
Das ist Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen
- sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Füllen Sie einfach unser Formular aus ohne Lebenslauf und Anschreiben! Auch von unterwegs mit dem Smartphone. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!